El Coaching Ontológico Organizacional es una práctica emergente, que apunta a expandir las capacidades de las personas que pertenecen a una organización.
El Coaching Organizacional no trabaja el ámbito de soluciones de los quiebres que se puedan producir en una organización, sino su disolución a través de cambios en las conductas.
Pretende que los observadores que conforman una organización, miren con otros ojos lo que hasta el momento estaban viendo, agreguen nuevas distinciones, ampliando sus miradas. Apunta en lo fundamental al cambio de paradigmas, de modelos mentales, de emocionalidades recurrentes y de corporalidades determinadas.
Realizamos diagnósticos, asesorías e intervenciones que apunten a que los participantes de una organización, elaboren pequeños proyectos con una mirada proactiva. Utilizamos una metodología dual, es decir, experiencial y teórica, permitiendo una comprensión global del ámbito laboral en el que nos desempeñamos como seres humanos integrados en una red de acciones conjuntas.

Cursos ofrecidos:
• Liderazgo para Trabajo en equipo
• Trabajo en Equipo
• Lenguaje y Corporalidad para la Fuerza de Venta
• Autocuidado y Técnicas de Relajación para el Manejo del Stress
• Ofrecemos asesorías tanto individuales como grupales y Coach Corporal.